waarom ik dit doe

Organisaties hebben een grote impact op zowel hun omgeving als op de mensen die er werken. Ik vind het belangrijk dat die impact positief is en constructief is.

Ik vind dat iedere werkende mens de mogelijkheid zou moeten hebben om geluk te ervaren in het werk. Je gelukkig voelen moet zich niet beperken tot je privéleven. Sterker nog: laten we stoppen met de scheiding werk-privé. Je neemt immers jezelf mee naar je werk. En daar breng je een groot deel van je tijd door. Wat is het zonde als je in die tijd geen geluk ervaart! En geluk op je werk neem je ook weer mee naar huis.

Ik geloof dat de wereld er mooier van wordt als mensen zich ook op hun werk vaker gelukkig voelen. Gelukkige mensen creëren minder conflicten, zijn creatiever, verspreiden positiviteit en liefde, nemen persoonlijk leiderschap, zijn betrokken bij en dragen actief zorg voor de wereld om hen heen.
Door organisaties te helpen bij het faciliteren en creëren van werkgeluk, draag ik bij aan die mooiere wereld.

uitgangspunten

In mijn leven en mijn werk staan een aantal waarden en uitgangspunten centraal, die leidend zijn bij keuzes die ik maak in mijn ondernemerschap en bij hoe ik mijn werk vormgeef.

doen wat werkt

Ik werk met evidence based praktijken, vanuit pragmatisme en met een stevige dosis gezond verstand. Ik geloof niet in hypes en franje, ik hou het graag simpel en geloof in doen wat werkt en dat vooral ook niet laten. Ik ben een groot voorstander van pilots, experimenteren en leren van gemaakte fouten. Wél goed voorbereid en uitgewerkt, maar vooral doen, ervaren en bijsturen in de praktijk.

alles is verbonden en in verbinding zit kracht

Systeemdynamiek laat ons zien dat elke actie in een systeem effect heeft op het hele systeem. Duurzame en impactvolle verandering realiseer je daarom samen, door co-creatie. Mensen zijn primair sociale wezens: verbinding ervaren is cruciaal voor ons welbevinden en helpt ons het beste uit onszelf te halen. Echte verbinding ontstaat wanneer we dieper gaan dan de oppervlakte en onszelf laten zien zoals we zijn. Door dat zelf te doen, nodig ik jou daar ook toe uit.

inspiratie brengt beweging

De kracht van verhalen en voorbeeldgedrag is enorm. Zien dat iets werkt, motiveert om het zelf ook te doen. Of je dat nu met eigen ogen gezien hebt, het ervaren hebt of het gelooft. Iedereen kan een inspiratie zijn voor een ander. Een kleine vonk kan op de juiste voedingsbodem snel uitgroeien tot een knapperend vuur. Ik steek graag vuurtjes aan of geef jou hout en lucifers daarvoor.

lange termijn gaat voor op korte termijn

Mijn focus ligt primair op de lange termijn; ik vind het belangrijk dat oplossingen duurzaam zijn. Natuurlijk plak ik een pleister op een bloedende wond, maar ik pak daarnaast dan vooral de oorzaak van het bloeden aan. Ik ben dol op quick wins om vaart te maken, mits in de juiste richting en gevoed door acties met lange termijn effect.

jij kunt het

Mijn uitgangspunt is dat jij alles in huis hebt om te realiseren wat voor jou belangrijk is. Ik zie het als mijn rol om jou te helpen die zaken aan te boren. Ik fungeer graag als klankbord en informatiebron zodat jij (met je team) de beste beslissingen kunt nemen. Dit doe ik open, eerlijk, constructief en direct. Ik maak mezelf het liefst zo snel mogelijk weer overbodig, daarin ligt voor mij mijn succes.